stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)

Sie sind offen für Neues, wollen zu etwas Größerem gehören, zeigen Teamgeist und wollen das Richtge tun?

Dann gehen Sie einen extra Schritt und begleiten uns auf unserer gemeinsamen Reise als Gastgeber/in durch unser Hotel Elephant Weimar.

• Check-In und Check-Out einschließlich
• Abrechnung und Kasse Debitoren- und Kreditkartenabrechnung, Kassenführung
• kompetente Gästeberatung, erster zentraler Ansprechpartner
• diverse Concierge-Aufgaben wie Organisation von Eintrittskarten, Blumen und Stadtführungen etc.
• Vorbereitung der Meldescheine und Zimmerausweise
• Bedienen der Telefon-, Schranken- und Türsprechanlagen
• Schichtführung mit besonderen Aufgaben
• Stellvertretung für die Empfangschefin
• Anleitung und Anlernen von Auszubildenden und Mitarbeitenden

Als neues Mitglied in unserem freund­lichen, kompetenten und versierten Rezeptions­team heißen wir Sie gern herzlich willkommen, wenn Sie über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d), gute kommunikative Fähig­keiten und eine sehr positive, freund­liche und gastorientierte Ausstrahlung verfügen.

Gute Englisch­kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit der Hotel­softeware OPERA, bestenfalls auch MARSHA, sind des weiteren Voraus­setzungen für diesen interessanten Arbeits­platz, aber nicht Bedingung.

Schicht- und Wochenend­arbeit sind für Sie selbst­verständlich und Ihnen vertraut. Im Team sind Sie unschlagbar, Sie bilden sich gerne weiter und fördern Professionalität.

Als rechte Hand der Empfangsleitung unterstützen Sie auch als Führungskraft hinsichtlich einer ausgewogenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre und agieren motiviert, professionell und im Sinne der Unternehmensziele 

• Angenehmes Arbeitsumfeld im Zentrum der Klassikerstadt
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Attraktive Sozialleistungen eines großen Hotelkonzerns
• Ein erfahrenes und motiviertes Team, welches Ihnen bei der Einarbeitung behilflich ist
• Eine Ihren Erfahrungen angemessene gute bzw. tarifliche Bezahlung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Dienstplanwünsche werden weitestgehend berücksichtigt
• betriebliche Altersvorsorge