Rooms Division Manager (m/w/d)
Hotelier/e mit Herz und Verstand

Willkommen in der vielbesuchten Klassikerstadt und ihrem geschichtsträchtigen Traditionshotel Elephant!

Hier erleben Sie vielfältige Kultur, Historie, Events und Freizeitangebote wie in kaum einer Stadt der Größe Weimars mit ihren rund 65.000 Einwohnern. Kurz-eine elephantenstarke Chance!

- Führung der Rezeption als Abteilungsleiter/in sowie Koordination, Prozessoptimierung und Verantwortung für alle Logis-Bereiche Front Office, Housekeeping, Reservierung 

- Sicherstellung und Überwachung ordnungsgemäßer Abrechnungen, Kassenführung, Debitorenbuchungen und Abwicklung des Geldverkehrs

- erster Ansprechpartner für kompetente Gästeberatung und -betreuung

- Schichtführung mit besonderen Aufgaben und Schnittstelle zur Direktion

- Gutscheinerstellung und -bearbeitung, Reservierungsannahme

- Bewerbung und Umsetzung des Marriott Bonvoy Kundenbindungsprogrammes

- als übergeordnete Führungskraft der Logis-Abteilungen sind Sie mit Kommunikationsstärke, als Motivator und Coach Ansprechpartner, Teamplayer, Organisator, Koordinator

- Sicherstellung von kollegialer und effizienter Zusammenarbeit mit den Abteilungen HSK, Technik, Marketing und F&B

- Überwachung und Auswertung der Logisergebnisse und Budgetierung

- Organisation der ständigen Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden

- Manager on Duty

- abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau und/oder Studium an einer Hotelfachschule

- mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise Front Office, Reservierung

- Zahlenaffinität und Buchhaltungskenntnisse

- Führungserfahrung eines oder mehrerer Teams

- Zuverlässigkeit, sichere Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein

- kommunikationssicheres Englisch, gern auch eine zweite Fremdsprache

- sicherer Umgang mit den MS-Office-Systemen und Hotelprogrammen, vorzugsweise Opera

- angenehmes, sympathisches und souveränes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild

- Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Weiterbildungsbereitschaft

- angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen der Klassikerstadt

- unbefristetes Arbeitsverhältnis

- umfangreiche Weiterbildungsangebote durch unsere arcona academy und dem Marriott Intranet u.v.m.

- eigenverantwortliches Arbeiten, Einbringen innovativer Ideen und Erfahrungen

- attraktive Sozialleistungen

- betriebliche Altersvorsorge

- eine Ihren Erfahrungen angemessene gute bzw. tarifliche Bezahlung

- ein erfahrenes und motiviertes Team, welches Ihnen bei der Einarbeitung behilflich ist